Meta在华盛顿举行的“未来工作峰会”(Future of Work Summit)表明，这家社交媒体巨头的元宇宙雄心一直都在。

Meta全球事务总裁Nick Clegg在峰会期间透露了该公司希望将元宇宙作为培训劳动力的工具以提升人们对元宇宙的兴趣。Clegg甚至预测，在10到15年内，元宇宙将变得足够成熟、价格可承受且易于访问，从而在社会中广泛流行。

Clegg借此机会强调了AI和元宇宙之间相辅相成的关系，他说：“AI强化了元宇宙。如果没有生成式人工智能，很难想象人们在未来如何体验元宇宙。”

在近一年的惨淡财务表现之后，Meta首席执行官扎克伯格表示，人工智能是Meta上个季度收入增长的推动力。

“我们的人工智能工作正使得公司应用程序和业务取得良好成果。”扎克伯格表示。

Meta整个团队都承认，尽管人们对AI有了新的关注，但该公司并没有减少对元宇宙的投资。事实上，在 Clegg 之前，扎克伯格认为人工智能是元宇宙的基础，并将成为创造更具动态性和可访问性虚拟现实体验的关键工具。

Clegg强调，不断的AI炒作正在帮助公司实现元宇宙目标，而不是AI取代元宇宙。“我们可以两者兼顾，这不是一种权衡。如果没有生成式人工智能，人们将无法体验未来的虚拟世界。”

作为一种技术，元宇宙如何塑造未来的工作？

“元宇宙有望让学习变得更加活跃，”Clegg说，“借助VR和AR技术，人们可以边工作边学习，而不仅仅是被动接收信息。这可能会改变我未来人们培训新技能和学习工具的方式。”

关于元宇宙技术如何塑造工作的未来，Meta给出了五个例子:

降低危险工作风险

Meta以电工为例，强调了通过Interplay等平台VR培训模块，电气学徒可以使用虚拟电线不断进行安全配电练习；实施基于AR和VR的教学可以使项目更具成本效益、灵活和安全，同时扩大覆盖面。

减少护理人员流失

Meta分享了护理人员如何基于Embodied Labs沉浸式培训平台，以提高服务水平，“这使得护理人员能够在虚拟现实环境下培训认知、听觉或视力等护理技能。”

这家社交媒体巨头还指出，VR培训的效果是电子学习或课堂学习的四倍半，培训后工作信心可提高275%。

求职新途径

根据Jobs for the Future的一份新报告 ，没有大学学位或正在寻找新工作的人更容易获得扩展现实 (XR) 职位。在同一份报告中，JFF发现在提及XR或类似技术的4万多个招聘信息中，有40%只需要高中或副学士学位，或者没有教育背景要求。

Jobs for the future董事总经理Alex Swartsel表示：“这些调查结果表明，由于教育程度障碍而被排除在技术领域之外的人，能基于沉浸式技术取得更大的进步。”

另外，根据Meta委托德勤制作的一份报告，仅美国市场，到2035年，元宇宙经济规模可达4020亿美元至7600亿美元。元宇宙商业联盟创始人Karen Kerrigan表示：“元宇宙正在渗透经济和文化，提早准备将有助于小型企业保持市场竞争力。”

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